LES EMBÛCHES SEMÉES SUR LA ROUTE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
Il a fallu deux ans de tractations ! Pour que dans la pénombre d’entre les deux tours de l’élection présidentielle paraisse au « Journal officiel » le 26 avril 2012, ce très controversé décret.
Mot-clé - MEDEF
samedi 19 mai 2012
Accouchement dans la douleur du décret sur la responsabilité sociale et environnementale des entreprises
Par Pierre-Antoine GARCIA le samedi 19 mai 2012, 17:47 - QSE
mercredi 18 mai 2011
8ème Semaine la qualité de vie au travail, c'est sur le terrain que ça se passe
Par Pierre-Antoine GARCIA le mercredi 18 mai 2011, 21:39 - QSE
VOYAGE ENTRE PARIS ET LA HAUTE-NORMANDIE POUR EN SAVOIR PLUS SUR L'« ALLONGEMENT DE LA VIE AU TRAVAIL »
Pour s'informer et savoir ce que pensent faire les entreprises, les syndicats de salarié(e)s, les organisations patronales, les chambres consulaires... sur cette question très controversée de l'« Allongement de la vie au travail ».
mardi 15 février 2011
Le chef d’entreprise et l’organisation de la Sécurité
Par Pierre-Antoine GARCIA le mardi 15 février 2011, 15:15 - QSE
UNE TRÈS LOURDE RESPONSABILITÉ
« Créer votre entreprise ! » Voilà une réclame qui a du succès en période de chômage de masse. Mais le candidat chef d’entreprise sait-il vraiment ce qui l’attend en termes d’organisation de la Sécurité dans l’entreprise ?
mardi 15 juin 2010
La qualité de vie au travail on va en parler, allons y voir de plus près !
Par Pierre-Antoine GARCIA le mardi 15 juin 2010, 12:00 - QSE
7ème SEMAINE DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL EN HAUTE-NORMANDIE DU 21 AU 25 JUIN 2010
Pour s'informer et savoir ce que pensent faire les entreprises, les syndicats de salariés, les organisations patronales, les chambres consulaires...
mercredi 12 mai 2010
Sport et entreprise, le mariage de la carpe et du lapin ?
Par Pierre-Antoine GARCIA le mercredi 12 mai 2010, 00:36 - Vu d'ailleurs
MANAGEMENT
On peut se poser la question ! Quand d’un côté, le monde sportif s’imprègne de la logique d’entreprise comme modèle culturel et modèle de production et de gestion. Et de l’autre, l’entreprise puise dans les vertus sportives pour mobiliser les hommes et les femmes au travail.
