Le Sénat lance un blog sur le mal-être au travail
Par Pierre-Antoine GARCIA le lundi 26 avril 2010, 23:00 - QSE - Lien permanent
Le mal-être au travail s'invite au cœur du débat public et devient un sujet de préoccupation pour les parlementaires qui ouvrent le dialogue avec les internautes.
POUR MIEUX COMPRENDRE le mal-être au travail, mis en lumière ces derniers mois par plusieurs drames, la commission des affaires sociales du Sénat a créé une mission d'information.
Objectifs : recueillir les expériences, identifier les causes du mal-être au travail et proposer des solutions.
C'est pourquoi, elle lance un blog Le mal-être au travail.
Les internautes sont invité(e)s à laisser leurs témoignages et leurs observations. Salarié(e) ou retraité(e). Employé(e) dans le secteur public ou privé. Travailleur indépendant ou chef d’entreprise. Jeune en formation ou plus expérimenté. Chacun, chacune a des expériences et des idées à faire partager. Elles viendront enrichir la réflexion de la commission dont la mission va durer plusieurs mois.
Il y aura des auditions. Des représentants des salariés et des employeurs vont être entendus. Des rencontres avec des experts vont être organisées ainsi que des déplacements sur le terrain. Le blog du Sénat : Le mal-être au travail permettra de suivre le déroulement des travaux. Les contributions des internautes sont très attendues pour compléter l'information de la commission et l'aider à mieux prendre en compte les réalités concrètes que vivent les travailleurs dans leur vie professionnelle.
On attend aussi les contributions de celles et de ceux dont le travail reste (encore) un facteur d’épanouissement et une source de satisfaction. N’hésitez pas à le dire et à expliquer pourquoi vous êtes heureux dans votre métier ! Les bonnes pratiques méritent d'être répertoriées et une très large diffusion.
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Commentaires
Merci pour l'info m'dame
À votre service Sebdu62. J'ai fait un aller-retour rapide sur votre blog. Très intéressant. Je vais y retourner pour échange et commentaires.
@ + Pierre-Antoine
Bonjour Pierre Antoine,
Très heureux d'apprendre que le sénat s'occupe de notre cas!!!
Tous ces "pensants" devraient avoir un retour d'expérience "terrain" pour connaître, pour "sentir" les difficultés des salariés dans l'entreprise: pression, résultats commerciaux, réunionnites aïgues, on peut le constater tous les jours!!!
Vu le manque d'effectif dans les entreprises, je peux constater que les "casquettes" sont multiples!!!
L'être humain a ses limites avec les tâches multiples demandées et les heures de travail accomplies en conséquence.
Il n'est pas possible de tout faire, il faut s'entourer de" compétences externes" pour apporter les détails nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise (par exemple, la réglementation).
Les directions l'ont elles bien compris? J'en doute fort!!!
En conclusion, je suis trè heureux que nos grands "pensants" se préocuppent de nous!!!
Bien amicalement, Dominique COUERBE
Et oui Dominique, nous sommes juste des humains avec nos forces et nos faiblesses.
C'est pourquoi, il me semble important de témoigner sur ce que l'on vit au travail aujourd'hui quel que soit le statut social/fonction occupés.
Le blog du Sénat "Le mal-être au travail" en offre l'occasion : faisons part de nos expériences vécues ici ou là. Et échangeons sur ce sujet qui touche au vivre ensemble.
Bonne semaine.
@ + Pierre-Antoine